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体育即时比分,即时比分90vs职业技能竞赛管理与奖励办法

作者:     文章来源:      点击次数:2017-11-08      更新时间:2017-11-08

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职业技能竞赛管理与奖励办法

2017年9月修订)

为了加强学生参加省级及以上技能竞赛活动的管理,促进学生职业技能水平和整体素质的提高,培养学生的创新意识、实践能力和团队精神,推动学院教育教学改革,提高学院办学质量,扩大学院影响力,特制定本管理与奖励办法。

一、竞赛级别的认定

(一)国家级

1、国家一类:由教育部、人力资源和社会保障部等部门牵头举办的全国性职业技能竞赛;

2、国家二类:由国家林业局牵头举办的全国性林业行业职业技能竞赛。

(二)省级

1、省级一类:由教育厅、人力资源和社会保障厅等部门牵头举办的全省性职业技能竞赛;

2、省级二类:由厅局(委)下属机构、省级学(协)会等牵头举办的全省性职业技能竞赛。

(三)院级

由学院实训中心牵头,各系具体承办的全院性职业技能竞赛。

二、竞赛管理的组织机构及其职责

(一)学院成立以院长为组长,各相关系部负责人为成员的技能竞赛领导小组。

学院技能竞赛领导小组的职责是:负责学院各类技能竞赛的整体规划和宏观指导,统一协调、领导、组织、审批、监督各类技能竞赛工作,认定各类技能竞赛级别,组织参加或承办各级技能竞赛等工作。

(二)主要相关部门职责

1、实训中心职责

(1在学院技能竞赛领导小组的领导下,做好各类技能竞赛的协调、指导、管理工作。

(2)收集、公布各类技能竞赛的信息。

(3)初审各系部提出的技能竞赛立项申请。

(4)负责组织认定各类技能竞赛级别。

(5)负责核定各类技能竞赛所需经费,做好奖励的审核工作。

(6)负责技能竞赛相关档案资料的整理、归档等工作;负责组织各类技能竞赛的总结交流与表彰等工作。

2、系部职责

(1)成立系部技能竞赛领导小组,执行学院技能竞赛管理奖励办法及相关规定,具体负责系部有关技能竞赛的各项工作。

(2)做好系部技能竞赛的宣传发动工作,营造良好的竞赛氛围。

(3)确定参赛项目,通过公开选拔确定竞赛项目负责人和指导教师。针对学院统一组织的技能竞赛,各系原则上须组织参加与所开设专业或课程相关的所有竞赛项目的竞赛,并积极开展训练,各训练组的训练时间上学期不少于40学时,下学期不少于40学时。

(4)审核训练计划,对训练全过程进行指导、督促与检查,及时解决存在的问题。

(5)落实训练场地、设备,因技能竞赛需要购置设备的,提交书面报告上报院领导审批。

(6)承办院级技能大赛。

(7)做好参赛选手的选拔工作,确保选拔出最优秀的选手参赛;做好参赛学生的报名工作,提交经费预算。

(8)做好技能竞赛相关材料的整理、存档和上报工作;做好系部技能竞赛的总结工作。

三、竞赛审批立项

学生参加的国家级、省级职业技能竞赛,除由学院统一组织外,各系各专业根据教学需要参加的,需由各系事前办理竞赛审批立项手续;经系部审查同意,报实训中心及院领导审批后立项。经审批立项的技能竞赛按本管理奖励办法实施,未经审批的项目不按本管理奖励办法实施奖励。

四、奖励办法

(一)教师以学院的名义指导学生参加各级竞赛获奖的奖励纳入学院的绩效工资,具体见闽林院〔2016〕168号文。

(二)学生以学院的名义参加各级竞赛获奖的奖励

1、课程成绩认定

(1)代表学校参加国家一类职业技能竞赛,获一、二、三等奖的选手,其竞赛当学期所修全部课程成绩分别按18、15、12分予以加分,加分后课程的单科成绩最高分以98分为限,最低分为90分。

(2)代表学校参加国家二类及省一类职业技能竞赛,获一、二、三等奖的选手,其竞赛当学期所修全部课程成绩分别按15、12、9分予以加分,加分后课程的单科成绩最高分以98分为限,最低分为80分;获优秀奖的选手,其竞赛当学期所修全部课程成绩加6分,加分后课程的单科成绩最高分以98分为限,最低分为70分。

2、奖金

序号

级别

奖金标准(单位:元/人)

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

1

国家一类

15000

10000

8000

/

2

国家二类

5000

2000

1000

500

3

省一类

5000

2000

1000

500

4

省二类

800

400

200

100

5

院  级

300

200

100

50

说明:以上为个人竞赛项目的奖金标准;如果竞赛项目为团体项目,则团体中每个成员的奖金按以上标准乘以系数0.8。院级竞赛的参赛人数(组数)5 个(组)及以下的竞赛项目,设一等奖1 个、二等奖1 个。

3、根据省教育厅闽教职成〔2016〕77号文规定,对获得全省大赛第一名的选手(团体竞赛项目推荐其中1人),其中是团员的,可按隶属关系申报“福建省优秀共青团员”荣誉称号。

五、其它

1、竞赛级别以获奖证书的落款盖章为认定依据。

2、同一竞赛项目在不同级别竞赛中多次获奖的,不重复获奖,取高值国家二类与省一类视为相同级别

3、学生以学院的名义参加各级职业技能竞赛获奖的课程成绩核定,每学期末由实训中心汇总获奖学生信息,报教务处予以认定,并统一由教务处录入教务网络管理系统。停课训练备赛但未被最终选拔参赛的学生,其课程成绩认定办法与获优秀奖选手的一致。

4、经审批同意参加各级各类职业技能竞赛的,参赛学生的差旅费由学院承担,参赛期间(含在途)每生每天按180元的标准发放生活补贴费,参赛天数以参赛文件规定为准。

5、如果因为赛事时间紧迫,学生需要在寒暑假期间留校进行赛前训练的,经由各系事先申报,实训中心认定后,学院给予每生每天30元的生活补贴费。

6、毕业班参赛选手在毕业顶岗实习期间参加集训的,学院给予每生在集训期发放1000元/月的生活补助费。对在全国职业院校技能大赛中获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖的选手,学院另行给予每生在集训期发放特训津贴,标准分别为1000元/月、600元/月、500元/月、400元/月。

7、以学院名义参赛所获集体荣誉归学院所有所获个人荣誉归个人所有奖状、证书由实训中心备案后交回获奖者持有。

六、原执行的闽林院〔2016〕229号文废止。

七、本办法由实训中心、学生处负责解释。

 

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